2008/12/26【記者朱淑娟】

  無薪休假如狂風般擾亂勞工的心,勞委會昨天終於提出止血方案「充電加值計畫」,讓無薪休假的勞工在休假期間上課充電、又可領津貼。勞團表示,此方案補助有限,是否真能協助勞工渡過難關、上課內容是否符合勞工需求,還有待考驗。

  勞委會職訓局局長陳益民說,預計從就業保險基金、就業安定基金總計提撥159億7千萬元,從明年2月1日起到年底推動「充電加值計畫」,預估可提供16萬8千名勞工充電補貼。

  據指出,只要經勞資雙方協議實施無薪休假的企業都可向勞委會申請加入「充電加值計畫」,經勞委會審核通過後,每一中小企業可獲補助95萬,大企業補助190萬元,在企業內或委外開辦勞工訓練課程。企業必須承諾在職訓期間不得資遣員工。
  勞工部分,每月無薪休假24小時以上者可獲補助,勞工可選擇要不要參加。每上課1小時補助1百元、每天以6小時為限、每月最高1百小時、補貼1萬元。但勞委會認為此方案是「補足差額」,因此規定薪資加補貼金額不得超過勞保投保薪資。每名勞工最多補助半年。

  資料來源:【2008-12-26/Upaper/1版/要聞】,
聯合新聞網

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